Компания "Атлас Копко" имеет богатую историю, насчитывающую более 144 лет Компания была основана в 1873 году в Швеции. На сегодняшний момент "Атлас Копко" - это международная, всемирно известная машиностроительная фирма, специализирующаяся в следующих направлениях: производство промышленных компрессоров, оборудования для подготовки воздуха, генераторов газов, воздуходувки и вакуумные насосы; производство пневматического, электрического, сборочного инструмента, комплексных систем для сборки, затяжки и крепления; производство энергетической техники; производство вакуумной техники; производство горно-шахтного оборудования. Штаб-квартира фирмы находится в Стокгольме. Фирма насчитывает более 44 000 работников. Располагая предприятиями в более чем 180 странах, в которых работают самые разные люди, мы являемся по-настоящему международной компанией. Наши ценности и уникальный корпоративный стиль объединяют нас независимо от места работы. Это многообразие помогает нам привлекать перспективных, динамичных и талантливых сотрудников. Это позволяет нам добиться успеха и гарантирует, что мы создаем лучшие решения для наших клиентов. На рынке России продукция компании появилась в начале века, а уже в 1914 году в Москве на Мясницкой, 38 было открыто представительство фирмы. Сегодня АО "Атлас Копко" имеет большой головной офис в Химках и широкое присутствие во многих городах страны. В компании работают около 950 человек на всей территории России от Хабаровска до Краснодара. Наша компания одна из быстро растущих и динамично развивающихся компаний группы "Атлас Копко". Почему нам нравится работать в "Атлас Копко"? Потому что: Наша команда состоит из профессионалов, стремящихся к постоянному развитию общего дела. Мы работаем с превосходным оборудованием, выпускаемом в соответствии с самыми новейшими технологиями и разработками в данной области."Атлас Копко" это международная организация, с реальными перспективами развития карьеры в других странах. Наша компания с крепкими традициями и сильной корпоративной культурой, где нашими ценностями являются Взаимодействие, Приверженность и Новаторство.
